Mitarbeiter für Zahnarztpraxen. Nur bei erfolgreicher Einstellung Honorar zahlen.
Beacon Hire gewinnt über gezielte Social-Media-Kampagnen Bewerber für Ihre offenen ZFA-, ZMP-, ZMV- und DH-Stellen. Wir übernehmen die Bewerbergewinnung und telefonische Vorqualifizierung, damit Sie passende Kandidaten kennenlernen können.
DOKUMENTIERTER PRAXISFALL
ZMV in 3 Wochen eingestellt.
Bewerbungen
passende oder sehr nahe Profile
Vorstellungsgespräche
Meta-Werbebudget
Ein Beispiel dafür, welche Ergebnisse unsere gezielte Kampagnen bei der Mitarbeitergewinnung ermöglichen kann. Die tatsächlichen Ergebnisse können je nach Praxis und offener Stelle variieren.
FALLSTUDIE
Wie eine gezielte Recruiting-Kampagne innerhalb von drei Wochen zur erfolgreichen Besetzung einer offenen ZMV-Stelle führte.
Ausgangssituation
Eine offene ZMV-Stelle blieb trotz mehrmonatiger Suche unbesetzt.
01
Unser Ansatz
Gezielte Kandidatenansprache über eine Meta-Recruiting-Kampagne.
02
Ergebnis
Eine erfolgreiche ZMV-Einstellung innerhalb von drei Wochen.
03
AUSGANGSSITUATION
Monatelang keine Besetzung
Die Zahnarztpraxis suchte seit mehreren Monaten nach qualifiziertem Personal. Bisherige Recruiting-Maßnahmen hatten nicht zur gewünschten Stellenbesetzung geführt.
UNSER ANSATZ
Gezielte Meta-Recruiting-Kampagne
Im Rahmen eines dokumentierten Projekts wurde eine gezielte Recruiting-Kampagne über soziale Medien umgesetzt. Die Kampagne lief 27 Tage.
ERGEBNIS
ZMV nach 3 Wochen eingestellt
Die Praxis besetzte die offene ZMV-Stelle nach drei Wochen erfolgreich.
15
Bewerbungen
12
passende oder sehr nahe Profile
8
Vorstellungsgespräche
Meta-Werbebudget
Die genannten 453,13 € beziehen sich ausschließlich auf die Meta-Werbeausgaben. Das Fallbeispiel basiert auf einem dokumentierten Projekt.
ABLAUF
In 3 klaren Schritten zu passenden Kandidaten
SCHRITT 01
SCHRITT 02
SCHRITT 03
IHR VORTEIL
Agenturhonorar nur bei erfolgreicher Einstellung.
Sie zahlen unser Honorar erst, wenn Sie tatsächlich einen Kandidaten einstellen.
STRUKTURIERT STATT UNGEFILTERT
Was wir im Gespräch klären.
Beispielhafte Prüfpunkte – weitere Kriterien und individuelle Fragen stimmen wir mit Ihnen ab.
Qualifikation
Verfügbarkeit
Motivation
Gehaltsvorstellung
ANGEBOT
Klare Leistungen. Honorar nur bei erfolgreicher Einstellung.
Wir übernehmen die Kandidatengewinnung und telefonische Vorqualifizierung. Sie führen die finalen Gespräche.
Keine Startgebühr. Keine monatliche Agenturpauschale.
META-WERBEBUDGET · 30 TAGE
490 €
Separat und direkt an Meta gezahlt – unabhängig vom Einstellungserfolg.
ERFOLGSHONORAR
Auf 2 Monate aufgeteilt. Nur bei tatsächlichem Arbeitsantritt eines über Beacon Hire gewonnenen Kandidaten fällig.
Recruiting-Strategie für die offene Position
Anzeigen auf Facebook & Instagram
Kurze mobiloptimierte Bewerbungsstrecke
Telefonische Vorqualifizierung geeigneter Bewerber
Strukturierte Kandidaten-Zusammenfassung
Unterstützung bei den nächsten Schritten mit der Praxis
Das Angebot gilt für eine offene Stelle an einem Praxisstandort. Keine Einstellungsgarantie.
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